Ley de fábrica (1802)
Primera ley en el Parlamento del Reino Unido para la protección de la salud y la moral de aprendices y otros empleados en molinos de algodón, debido al ritmo creciente de la revolución industrial que conduce a las peores condiciones de trabajo, especialmente para los niños.
La historia muestra la existencia de estudios relacionados con la regulación legal de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, sin embargo, fue durante la revolución industrial cuando se realizaron los mayores avances en este campo.
A nivel europeo, los diferentes países desarrollaron las normas legales para regular las condiciones laborales en distintas fases, primero con el objetivo de proteger a los niños en el trabajo, a las mujeres, mediante el establecimiento de horarios de trabajo más restringidos para ese grupo de trabajadores.
La Directiva marco 89/391 / EEC es una directiva de la Unión Europea en materia de seguridad y salud en el trabajo que establece los principios generales para la protección de los trabajadores, y proporciona otro aspectos como las responsabilidades de los empleadores y los trabajadores.
El empleador es responsable de tomar las medidas que se consideren necesarias para la seguridad y la salud del trabajador, incluyendo información y capacitación para prevenir riesgos laborales, la evaluación constante del riesgo y la necesidad de usar equipo de protección sin involucrar al trabajador en los costos financieros. De acuerdo con las actividades del trabajo, el empleador debería:
empleadores
Los empleadores también son responsables de los primeros auxilios, extinción de incendios y evacuación de los trabajadores. Deben organizar las medidas y equipos necesarios para la seguridad, y asegurar que es posible ponerse en contacto con los servicios de emergencia, proporcionar instrucciones adecuadas para la evaluación de seguridad, evaluar la gravedad de la situación y analizar la posibilidad de volver al trabajo normal o la existencia de un peligro inminente y la necesidad de evacuación.
Pero no es solo el empleador quien tiene responsabilidades. Los trabajadores también tienen obligaciones y responsabilidades con respecto a su propia seguridad y a quienes les rodean que pueden verse expuestos por sus acciones. De acuerdo con su entrenamiento e instrucción, los trabajadores deberían:
trabajadores
La seguridad y salud en el trabajo (SST) se incluye en varios países, en el ámbito de las escuelas promotoras de salud.
Hay que tener en cuenta que una escuela de promotora de la salud fomenta la salud y el bienestar de los estudiantes y el personal de la escuela, se involucra con los padres y la comunidad incluye: salud individual y social, alimentación saludable, actividad física, bienestar emocional y Salud Mental, ciudadanía , participación y empoderamiento (participar y ser parte de su comunidad).
La promoción de la salud en el contexto escolar también debería prestar especial atención a las políticas de la escuela para promover la salud y el bienestar.
Las escuelas promotoras de salud no solo están definidas por las políticas escolares sino también por el entorno físico de la escuela, los vínculos comunitarios (padres y grupos locales), el entorno social de la escuela, la acción para mejorar la salud y el bienestar de la comunidad y el acceso a servicios de atención sanitaria.
"El ambiente físico se refiere a los edificios, terrenos y equipos en y alrededor de la escuela, tales como: el diseño del edificio y la ubicación; la provisión de sombra natural de luz y adecuada; la creación de espacios para la actividad física y las instalaciones para el aprendizaje y una alimentación saludable.
El entorno físico también se refiere a: servicios básicos como prácticas de mantenimiento y sanitarias que previenen la transmisión de enfermedades; disponibilidad de agua potable segura; limpieza del aire; así como cualquier contaminante ambiental, biológico o químico perjudicial para la salud."
International Union for Health Promotion and Education, IUHPE, 2009
Para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo en relación con los accidentes y las enfermedades profesionales, la Unión Europea ha establecido los principios generales relativos a la prevención y la protección de los trabajadores. Los principios generales de prevención son:
Los generales
principios
de prevención son:
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a las persona
Tener en cuenta la evolución de la técnica
Sustituir lo peligroso por lo que entraña poco o ningún peligro
Desarrollar una política de prevención global coherente
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Estado en el que se está libre y exento de riesgo, libre de peligros o de producir daño.
Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de dolencias o enfermedades.
Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso o exposición y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición.
Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
El cumplimiento de las necesidades importantes de las personas y la realización de los objetivos y planes vitales personales establecidos.
Cualquier lesión personal, enfermedad o muerte como resultado de un accidente laboral; por lo tanto, una lesión profesional es distinta de una enfermedad profesional, que es una enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un período de tiempo a los factores de riesgo derivados de la actividad laboral.
Todos los pasos o medidas tomadas o planificadas en todas las etapas del trabajo en la empresa para prevenir o reducir los riesgos laborales.
Scientific discipline concerned with the understanding of interactions among humans and other elements of a system, and the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimize human well-being and overall system performance.
Equipos de protección individual
Se considera equipo de protección individual cualquier dispositivo o dispositivo
El equipo está sujeto a los requisitos esenciales de salud y seguridad que se deben implementar durante su fabricación y antes de su uso, cumpliendo con las regulaciones existentes. El fabricante debe presentar una declaración de conformidad de la Comunidad Europea, considerando que es un producto que tiene las condiciones para funcionar como se anuncia.
Equipo de protección colectiva
El equipo de protección colectiva siempre debe implementarse preferentemente sobre el equipo de protección personal, con el objetivo de mantener la fuente de peligro lejos de los trabajadores. Esto debe ser considerado por el hecho de que un sistema de protección colectiva actúa para todos los trabajadores, además del hecho de que la mayoría de estos sistemas actúan durante la mayor parte de la tarea de los trabajadores. Sin embargo, puede haber trabajos en los que la protección colectiva no sea efectiva, lo que requerirá el uso de sistemas de protección individual adecuados para el trabajador.
La señales de seguridad se dividen en 6 categorías diferentes: Advertencia, Emergencia, Incendio, Obligación, Prohibición y Etiquetado.
Materias explosivas
Baja temperatura
Carga suspendida
Campo magnético intenso
Obstáculos ubicación peligrosa
Riesgo eléctrico
Peligro en general
Resbaladizo cuando está mojado
Radiaciones no ionizantes
Radiaciones láser
Riesgo biológico
Materiales comburentes
Substancias peligrosas (ácidos)
Riesgo de explosión
Material inflamable/riesgo de incendio
Sustancias radiactivas
Peligro tóxico
Riesgo de tropezar
Vehículos de manutención
Salida de emergencia
Salida de emergencia
Salida de emergencia
Salida de emergencia
Salida de emergencia
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Dirección a seguir
Manguera para incendios
Escalera de mano
Extintor de incendios
Teléfono para la lucha contra incendios
Señal de obligación general
Vía obligatoria para peatones
Usar protección individual contra caídas
Usar de casco de seguridad
Usar guantes de seguridad
Usar protección respiratoria
Usar indumentaria protectora
Usar protección facial
Uso de gafas de seguridad
Usar protección auditiva
Usar calzado de seguridad
No para beber
No tocar
Prohibido pasar a los peatones
Prohibido a los vehículos de manutención
Prohibido apagar con agua
No fumar
No entrar. entrada prohibida a personas no autorizadas
Contiene amianto
Corrosivo
Explosivo
Gas a presión
Inflamable
Comburente
Peligro grave para la salud
Riesgos para la salud
Peligroso para el medioambiente
Toxicidad aguda
Un plan de emergencia se define como un conjunto de reglas y procedimientos, actuando como un instrumento de prevención, estableciendo los medios para abordar un accidente o una catástrofe que puede poner en peligro la seguridad de las personas.
Lo que un plan de emergencia debería tener:
Las rutas de evacuación deben estar bien planificadas y considerar los siguientes aspectos:
Los tipos de emergencias que el personal del centro debe informar son médicas, incendio, derrames de productos químicos, pérdida prolongada de energia y condiciones climáticas extremas.
Cuando se descubre el fuego:
Intentar extinguir el fuego, sólo si se está entrenado para ello:
Si es un derrame químico grande:
Se trata de un pequeño derrame químico:
sabías que...
El simbolismo de la calavera y los huesos cruzados tiene sus raíces en el Antiguo Egipto. Y es descubierto en la tumba de Tutankamón. El símbolo también fue utilizado por los templarios en la Edad Media. Más tarde, los cristianos usaron el símbolo para expresar la muerte o como un "memento mori" ("recordar la muerte"). En el siglo XV, la calavera y los huesos cruzados fueron adoptados como símbolo por los temidos piratas.
Hoy en día el símbolo se utiliza para simbolizar toxicidad aguda en pictogramas.